La politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) d’une entreprise représente l’ensemble des engagements et des actions volontaires qu’elle met en œuvre pour intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques à ses activités et à ses interactions avec ses parties prenantes.
Elle se traduit par la mise en place d’une stratégie globale et cohérente qui vise à :
- Améliorer les conditions de travail et le bien-être des salariés: Promouvoir la diversité, l’égalité des chances, la formation, l’équilibre vie professionnelle/vie privée…
- Réduire l’impact environnemental de ses activités: Maîtriser sa consommation d’énergie, limiter ses émissions de gaz à effet de serre, gérer ses déchets de manière responsable…
- Adopter un comportement éthique et transparent: Lutter contre la corruption, respecter les droits humains, assurer la traçabilité de ses produits…
- Contribuer au développement économique et social des territoires: Soutenir des initiatives locales, favoriser l’emploi local, promouvoir l’économie circulaire…
La politique RSE d’une entreprise s’inscrit dans une démarche de développement durable et vise à créer de la valeur partagée pour l’ensemble de ses parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, actionnaires, collectivités locales…). Elle est un facteur de performance globale et de différenciation pour l’entreprise, qui contribue à renforcer son image de marque et sa réputation.
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